Avem placerea sa va invitam la Seminarul Cum se proiecteaza si implementeaza un Assessment Center de succes 26 – 27 Ianuarie 2012, Bucuresti
Prin intermediul acestui curs va oferim posibilitatea de a aprofunda tehnici complexe utilizate in centrele de evaluare.
Metodele sunt prezentate intr-o maniera interactiva, oferind posibilitatea participantilor de a creiona si dezvolta ulterior programe de selectie specifice companiei din care fac parte.
• Cand apare nevoia de evaluare
• Evaluarea cu scop de selectie
• Istoricul centrelor de evaluare
• Utilitatea si aplicabilitatea centrelor de evaluare in selectie
• Evaluarea potentialului uman si de leadership
• Conceptul de competente si operationalizarea acestora
• Evaluarea compatibilitatii cu postul si cu organizatia
• Evaluarile psihometrice si evaluarile 360 feedback
• Exercitii tipice unui centru de evaluare
o Structura
o Timpi
o Desfasurare
• Cotarea raspunsurilor si selectia candidatilor
• Evitarea erorilor comune in assessment center
O piele sanatoasa este o piele frumoasa! Orice femeie stie ca tenul reactioneaza deosebit de sensibil la diferitele influente din exterior, dar si din interior. Cand organismul nu mai poate contrabalansa efectul acestor stimuli, pielea isi pierde...
Cursuri on-line de limba engleza
In contextul implementarii unui model de calitate pentru formarea profesionala continua la nivelul celor 8 regiuni de dezvoltare si avand ca scop asigurarea unui sistem unitar de formare si evaluare a competentelor din sistemul financiar-bancar...